1년 이상 근무한 근로자에게는 퇴직급여를 지급하도록 되어있습니다. 퇴직급여는 퇴직금과 퇴직연금으로 나눌수 있습니다. 이 두가지를 서로 비교해 보겠습니다. ■ 퇴직금이란? 근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직하는 시점에 근로자에게 일시적으로 지급하는 것입니다. 퇴직시점에 지급 한다고 하여 매년 비용처리를 안하면 수익과 비용 대응원칙에 맞지 않습니다. 그래서 법인에서는 매년 결산시 임직원들의 퇴직금예상액을 산정해 퇴직급여충당금(퇴직급여충당부채)로 장부에 계상하고 있습니다. 결산시) 퇴직급여 xxx / 퇴직급여충당부채 xxx 세법에서는 퇴직급여충당금을 비용으로 인정하지 않고 나중에 실제로 임직원이 퇴사하는 시점에 비용으로 인정해 줍니다. ■ 퇴직연금이란? 사용자(기업)가 퇴직급여 지급 재원을 ..
